底薪涨了加班费涨吗

底薪涨了，加班费通常也会涨。因为加班费的计算与月工资基数相关，底薪上涨意味着月工资基数增加，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班费将相应提高。若不及时调整加班费，可能违反劳动法规定，引发劳动纠纷。
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底薪涨，加班费需调整。操作如下：1. 重新核算月工资基数；2. 根据新基数和《劳动法》规定，计算加班费；3. 确保加班费支付符合法定标准，避免法律风险。
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底薪上涨后，加班费应相应调整。常见处理方式为：重新计算加班费基数，并依据《劳动法》规定支付。选择处理方式时，需确保符合法律法规，避免劳动纠纷，建议咨询专业律师以确保合规。