但公司只按五千基数缴社保，这合法吗？
嘉兴律师
2025-04-04
不合法，公司应按实际工资缴纳社保。依据《社会保险法》，企业不按实际工资缴纳需限期补足，否则将面临财产被扣押、拍卖等严重后果，并加收滞纳金及罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或向社保部门投诉。若公司愿意改正，可选择协商；若公司拒绝，则应向社保部门投诉以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求按实际工资缴纳社保；2.若沟通无果，向社保部门投诉，并提供工资证明；3.社保部门调查后，会要求公司限期改正并补缴差额，逾期将受处罚。
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