超市的损耗扣员工的钱合理吗

超市损耗扣员工钱不合理，除非符合特定代扣情形。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资，非主观故意损失赔偿也需有限度，否则将侵犯员工权益，影响员工生活及工作积极性。
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超市损耗扣钱不合理。处理方式：1. 确认损耗原因，非个人主观故意则不应扣钱；2. 与超市管理层沟通，说明法律规定，要求合理处理；3. 如沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益；4. 必要时，寻求律师帮助，通过法律途径解决纠纷。
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处理超市损耗扣员工钱问题，应首先确认是否属于合法代扣情形。若不属于，应与超市沟通或寻求法律援助；若属于，也需确保赔偿额度合法合理，避免过度扣罚。