工龄认定政府部门临时工怎么算

临时工工龄依法计算，自用工之日起算。依据《劳动保险条例实施细则修正草案》，临时工与单位建立劳动关系即开始计算工龄，未及时处理可能导致工龄计算错误，影响社保待遇。
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临时工工龄认定通常通过劳动合同、工资记录等证明。若资料不全，可咨询律师或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与合法性，确保权益得到保障。
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临时工工龄认定需依法。操作如下：1. 确认劳动关系建立时间，依据劳动合同或工资发放记录；2. 若资料缺失，与用人单位协商补充或申请劳动仲裁；3. 咨询律师，确保工龄计算无误，维护自身社保权益。