艾滋病患者在国企工作,会被辞退吗?

嘉兴律师 2025-04-14
艾滋病患者在国企工作通常不会被合法辞退。依据《劳动合同法》,若工作非艾滋病禁忌,辞退不合法。不及时处理可能导致患者权益受损,如失业、精神压力增大等。
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍不满可诉诸法院。
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艾滋病患者被辞退可维权。操作如下:1.与单位沟通,说明病情不影响工作;2.若沟通无果,向劳动监察投诉;3.申请劳动仲裁,提交证据;4.如仲裁不满,向法院起诉,维护合法权益。
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