公司解散时合同也到期了，这种情况下有赔偿吗

公司有赔偿。依据《劳动合同法》，公司解散导致合同终止，应按工作年限每满一年支付一个月工资作为赔偿。未及时支付，将承担法律责任，可能影响公司信誉及面临罚款。
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常见处理方式是协商赔偿或劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》相关规定维护自身权益。选择方式时，应考虑效率和成本。
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有赔偿。公司解散合同终止，操作如下：1.与公司协商赔偿金额；2.协商无果，则收集证据；3.申请劳动仲裁，要求赔偿。依据《劳动合同法》规定，确保权益得到保障。