入职1天被辞退有赔偿吗

对于入职仅一天就被辞退的情况，您依然有可能获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，工作不满六个月的员工在解雇时，单位需支付半个月工资作为经济补偿。建议您尽快咨询专业律师，以确保您的权益得到保障。
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入职一天被辞退，您可以尝试与用人单位协商解决。如果无法协商，可以考虑通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。无论采取何种方式，建议您保留相关证据，以便证明自己的权益。
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入职一天被辞退，您有权要求赔偿。具体情况需视协议解除还是单方解除而定。如双方协商一致，则按协议处理；若为用人单位单方解除，您可要求支付经济补偿，通常为半个月工资。如有争议，建议您通过劳动仲裁或法律途径解决，并咨询专业律师以获取更详细的建议。