被雇用方辞退可以领哪些赔偿？

根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果被合法解雇，您可以获得基于工作年限的经济补偿，每满一年支付一个月的工资。如果是违法解雇，您有权要求双倍的赔偿金。务必及时处理以保障您的权益。
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您被解雇后，应首先确认解雇的合法性。如合法，您可以要求相应的经济补偿；若违法，您可以考虑提起劳动仲裁或协商以获取合理的赔偿。选择何种方式取决于具体情况和个人需求。
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在遭遇解雇后，首先要确认解雇的合法性。如果被合法解雇，您可以根据工作年限获得经济补偿；若为违法解雇，除了经济补偿外，还可以要求双倍赔偿。具体操作包括与用人单位协商或提起劳动仲裁，以维护您的合法权益。