用人单位没有补缴社保?

若用人单位拒绝补缴社保，根据《社会保险法》第八十六条，你可能会面临社保权益受损的情况，如无法享受医疗保险、养老保险等社会保障。此时，你可以依据该法条，向社保局举报投诉，由行政机关责令单位限期缴纳或补足，并加收滞纳金，以保障你的合法权益。
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从法律角度看，用人单位不补缴社保的法律后果包括：
1. 被社保局责令限期缴纳或补足社保费用；
2. 依法加收滞纳金；
3. 可能面临行政处罚；
4. 在劳动仲裁或诉讼中败诉，承担相应法律责任。
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除向社保局举报外，你还可以：
1. 通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保；
2. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，依法维护自己的社保权益。