小时工80元的商业保险可以不交吗

小时工80元的商业保险可以不交，但需视具体情况而定。

分析说明：从法律角度看，商业保险一般是自愿缴纳的，没有法律的强制要求。对于小时工而言，如果与用人单位之间没有就商业保险缴纳事宜作出特殊约定，那么可以不缴纳这80元商业保险。然而，如果用人单位在招聘时明确告知小时工需缴纳该保险，并且该保险对工作安全等方面有保障作用，如能提供医疗费用补偿等，那么从保障自身权益角度出发，缴纳可能更为合适。

提醒：若因未缴纳商业保险导致在工作中受伤且无法得到相应赔偿，问题就比较严重了，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：

1. 若双方未就商业保险作出特殊约定，小时工有权选择不缴纳80元商业保险。在此情况下，应保留好与用人单位的沟通记录，以备不时之需。

2. 若用人单位明确要求小时工缴纳商业保险，并且该保险对工作安全有保障作用，小时工可以考虑缴纳。但在缴纳前，应仔细阅读保险合同条款，确保自身权益得到充分保障。

3. 若因未缴纳商业保险导致在工作中受伤且无法得到相应赔偿，小时工应及时收集证据（如医疗记录、事故报告等），并向用人单位提出索赔要求。如果用人单位拒绝赔偿或赔偿金额不合理，可以考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，应寻求专业法律人士的协助，以确保自身权益得到充分保护。
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处理方式：

从法律角度看，小时工对于80元商业保险的处理方式主要有两种：一是与用人单位协商，明确双方对于商业保险的缴纳意愿和条件；二是咨询专业法律人士，了解自身权益和法律责任，以便做出更明智的选择。

选择建议：建议先尝试与用人单位沟通，了解其对商业保险的具体要求和期望。如果双方无法达成一致，或者对法律规定存在疑问，再考虑咨询专业法律人士。