依据1979年的文件,合同工的工龄该如何算

工龄计算需依具体情况。据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，工龄计算涉及连续、合并及折算等方法。如工龄计算错误，可能影响劳动者退休、社保待遇等权益。
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工龄计算需依具体情况。***连续计算**：劳动者在同一或不同单位间无间断工作时，工龄应连续计算。***合并计算**：因非个人主观原因工作间断后重新就业的，间断前后工作时间合并计算。***工龄折算**：从事特殊工种或在特殊环境下工作的，工龄可按规定折算。
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工龄计算主要有连续、合并及折算三种方式。选择方式需根据劳动者工作经历、岗位特性及法律法规综合考虑。