离职二年能追回社保吗

离职二年内通常可追回社保。依据《社会保险法》等规定，员工离职后2年内可追缴社保，超过2年且未持续违法的，可能属超过时效，但提供佐证材料后仍可能要求公司补缴，否则可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
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离职二年可追回社保。操作如下：1. 与原单位沟通协商，要求补缴；2. 若协商无果，向当地社保部门投诉，并提供相关证据；3. 社保部门无法处理时，准备材料提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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离职二年追回社保，常见方式有与单位协商、向社保部门投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商不成首选投诉，投诉无果再仲裁，以确保权益得到及时有效维护。