面试要求提供工作档案，具体包括哪些内容？

试要求的工作档案主要包括履历、自传、鉴定、学历、党派、奖惩等材料。根据《档案法》等，职工档案是考察职工的依据，含个人经历、政治思想等。缺失可能导致面试评估不全面，影响录用决策。
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试要档案，按需准备。具体操作：1.确认档案要求，明确所需内容；2.整理个人档案，包括履历、学历、奖惩等；3.核实档案真实性，确保无误；4.提交档案，注意保密和完整性。不同情况需灵活调整，如缺失部分材料，应提前说明并补充证明。
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试提供工作档案，常见处理方式为整理并提交所需材料。应根据面试要求，精选相关档案材料，如履历、学历证明等，确保真实完整，以展现个人优势。