因病不能工作，单位不能随意辞职。依据《劳动合同法》，员工在医疗期内或患职业病等，单位不得随意解雇。若单位违规解雇，员工可面临失业且无法获得应有补偿的严重后果。 ✫✫✫✫✫.

外墙体损坏责任需明确损坏方。物业或个人都可能负责，具体需看损坏原因。《物业管理条例》有规定。 若外墙体损坏原因不明，物业应负责维修；若明确有个人损坏，那该个人需负责赔偿。.

公司缺人不让休息违反规定，可协商、调节、仲裁等解决。公司不安排休息日违反《劳动法》规定。劳动者应先与公司协商，协商无果可依法申请调解、仲裁等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您可通过法律途径维权。依据《刑法》相关规定，诈骗行为可追究刑责，若不及时处理，骗子可能继续行骗，造成更多人受害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

房主拖欠建房费用可投诉。依据《劳动法》等，劳动执法监察大队可责令支付拖欠费用，不及时处理可能影响工人权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

水龙头漏水责任需依情况定。依据《合同法》，出租人有维修租赁物义务，但因承租人过错导致的损坏，出租人不负责。若不及时处理，可能导致水费增加、房屋损坏等严重后果。 ✫✫✫✫✫.

物业有权管理小区内开店行为。依据《物业管理条例》，物业负责小区管理，开店改变物业用途需物业同意，否则可能面临停业整顿等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

开庭后不交罚金会被强制执行，并可能影响缓刑。《刑法》规定，罚金不缴纳，法院有权强制执行，确有困难需申请减免，否则将承担不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

签了三方协议不一定要转正。依据《合同法》等相关法律，协议具有法律约束力，需履行。但若协议未规定转正为必要条件，则不转正不违反协议。不及时处理可能导致的后果是违约或影响各方.

京东买的电脑出问题，销售者应负责修理、更换、退货。依据《产品质量法》，若产品不具备应有性能、不符合标准或说明，销售者需负责并赔偿损失。不及时处理可能导致消费者权益受损，影.

房贷逾期导致微信被冻结，需先还清欠款并联系法院解冻。分析：房贷逾期两年多，银行或贷款机构可能已通过法律途径追讨债务，导致你的微信账户被法院冻结。要解冻微信，首要任务是还清.

罚款超工资20%可申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》，经济损失赔偿每月扣除不得超工资20%，超此限额或致工资低于最低工资标准均违规，严重影响员工生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

征信被他人用于贷款会严重影响您的信用记录和财务安全。分析：若您的征信被他人冒用贷款，可能导致您的信用记录受损，出现不良贷款记录，进而影响您未来申请贷款、信用卡等金融服务。.

男朋友的爸爸进过监狱可能对孙子有一定影响，但具体程度因情况而异。分析：在法律上，直系亲属的犯罪记录可能会影响到后代的某些权益，如公务员政审、参军入伍等。虽然男朋友的爸爸与.

如果手术出现后遗症且认为是医方未尽到诊疗义务导致，患者需依据《中华人民共和国民法典》第1221条，通过医疗损害鉴定来明确医方是否存在过错。具体可收集术前沟通记录、手术记录、术.

游乐场牙齿磕坏可获赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿涵盖医疗费、伙食补助、交通费等必要费用。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影.

成人用品骚扰可报警处理，将受法律制裁。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人可处拘留或罚款，严重者处罚更重。若不及时处理，可能导致受害者心理创伤加深，生活受到持续干扰。 ✫✫✫.

公司请病假最长可达三十个月。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期最长为二十四个月，特殊情况下累计病休时间可延长至三十个月。不及时处理可能导致员工权益受损，影.

投诉快递代收点最有效的方法是向国家邮政管理局申诉。依据《中华人民共和国邮政法》规定，邮政管理部门负责监管，不及时处理可能导致权益受损扩大，影响服务质量。 ✫✫✫✫✫有法律.

报了专本套读后，在一定条件下可以申请退费。分析：从法律角度看，是否能退费主要取决于与培训机构签订的合同内容。若合同中明确规定了退费条款及条件，如因个人原因退学需扣除部分费.